Als Kapitän ist man immer einsam?
Das muss nicht sein.
Als Mensch in einer hochverantwortlichen Position stehen Sie oftmals alleine da – insbesondere in kritischen Situationen. Auf der Suche nach neutralem und direktem Feedback fehlt Ihnen ein sicherer Hafen mit einem Experten auf Ihren Niveau, der Ihre komplexe Situation versteht
– ohne Coaching, ohne Therapie.
Herzlich Willkommen.
Mein Name ist Heiko Kösling.
Ich bin Personal Trusted Advisor und Unternehmer aus dem Nordosten Niedersachsens.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als Unternehmer sowie als Chef eines Wirtschaftsverbands bin ich nach meiner Karriere in der internationalen Beratung heute als Personal Trusted Advisor für meine Klienten da.
In dieser Funktion begleite ich Menschen, die in Hochverantwortungsbereichen tätig sind, als Co-Pilot in kritischen und komplexen Situationen, Fragestellungen und Entscheidungen.
Menschen in Hochverantwortung sind etwa Geschäftsführer:innen, Vorstände, Gründer:innen, Unternehmer:innen und Nachfolger:innen, Politiker:innen, Funktionäre oder leitende Angestellte. Diese Personen haben oft komplexe Lebensumstände und intensive Abhängigkeiten. Ihnen fehlen unabhängige Gesprächspartner, die von ihren Entscheidungen und deren Konsequenzen nicht betroffen sind (Mitarbeitende, Gesellschafter, Führungskräfte) oder mangels Erfahrung zur Antizipation nicht in der Lage sind (Partner:in, Familie, Freunde).
Meine Schwerpunkte für Ihre Handlungsfähigkeit sind dabei:
Austausch zu persönlichen Fragestellungen aus dem privaten und beruflichen Kontext
Begleitung bei Krisen, komplexen Entscheidungen, persönlichen Belastungen
Einschätzung Ihrer Wirkung und Ihrer Rolle im Stakeholder-Umfeld
Folgende Beispiele geben Anlass für eine Zusammenarbeit:
Ihre berufliche Situation belastet Sie und Ihre Familie
Ein einschneidendes privates Ereignis (Trennung, Scheidung, Untreue, Verlust eines Familienmitglieds) beeinflusst Ihre Leistungsfähigkeit als Verantwortungsträger:in
Sie stehen vor harten Entscheidungen und komplexen Fragestellungen, deren Konsequenzen viele Menschen treffen werden (Entlassungen, Insolvenz, Umstrukturierungen)
Sie erkennen sich selbst in Ihrer aktuellen Tätigkeit nicht mehr oder haben die Motivation verloren, jedoch gibt es keinen starken Willen zur Veränderung
Sie stehen vor einer neuen Aufgabe oder einem neuen Mandat und wollen den Start unternehmerisch durchdenken
Ihr Umfeld sagt Ihnen, was Sie hören wollen – statt was Sie hören müssen
uvm.
Mein Vorgehen für unsere Zusammenarbeit:
Wir führen ein 30-minütiges Kennenlerngespräch zur Standortbestimmung
Sie erhalten eine Kooperationsvereinbarung zur Beauftragung inklusive NDA und einer klaren Beschreibung der Ziele für die ersten drei Sitzungen
Im Anschluss vereinbaren wir eine weitere Zusammenarbeit miteinander
Folgende Prinzipien sind mir als Personal Trusted Advisor besonders wichtig:
Unser Umgang ist aufgeschlossen, lösungsorientiert und ehrlich – stellen Sie sich selbst falsch dar, verhindert dies Ihren Erfolg
Unsere Sprache ist klar und auf Augenhöhe – soziales Schach spielen Sie bereits genug
Meine Dokumentation erfolgt ausschließlich handschriftlich und wird sicher verwahrt – was nicht digital ist, kann auch nicht gehackt werden
Zur Verbesserung meiner Arbeitsqualität unterziehe ich diese - natürlich anonym - regelmäßig einer Supervision
Unsere Zusammenarbeit ist streng vertraulich, wird vertraglich vereinbart und mit einer umfassenden Geheimhaltungsvereinbarung belegt.
✓ Gemeinsame Zielsetzung und transparente Zusammenarbeit
✓ Orientierung aus dem echten Leben – kein Coaching, keine Psychologie
✓ Vertrauensvoller Austausch auf Augenhöhe durch vergleichbaren Erfahrungsschatz
✓ Gespräche von Chef zu Chef – wir sprechen eine Sprache
✓ Klare Kante – klarer Kurs. Ohne Hidden Agenda.
Kontaktieren Sie mich unverbindlich
Ich freue mich über ein erstes, unverbindliches Kennenlernen.
Gemeinsam finden wir eine Lösungen für Ihre individuelle Anforderung.